Logiciel de suivi du temps de travail
Le temps réellement travaillé, déclaré simplement.
Badgeuse dématérialisée et suivi des heures.
Le module Heures permet à chacun de déclarer son temps de travail — au pointage ou à la saisie — et donne au manager comme à la RH une vue fiable des heures effectuées. De quoi objectiver la charge de travail, préparer la paie et respecter vos obligations de décompte.
Simple pour le salarié
Un bouton pour démarrer, un pour arrêter. Ou une saisie manuelle si votre culture s'y prête mieux.
Utile au manager
Les heures de l'équipe, semaine par semaine, pour repérer une surcharge avant qu'elle ne se paie en fatigue.
Exploitable en paie
Une consolidation par période, propre, plutôt que des reconstitutions de fin de mois.
Ce que contient le module
Chaque fonctionnalité est disponible dès l'activation, sans développement ni paramétrage lourd.
Badgeuse dématérialisée
Pointage d'arrivée, de pause et de départ depuis le navigateur ou le mobile.
Saisie manuelle
Pour les postes ou les cultures où le pointage n'a pas de sens, la déclaration reste possible.
Pause et lieu de travail
Temps de pause déduit, lieu renseigné : le télétravail se distingue du présentiel.
Vue équipe
Le manager consulte les heures de ses collaborateurs sur la période de son choix.
Consolidation RH
La RH accède au suivi du temps de l'ensemble de l'entreprise, sur la période de son choix.
Croisement avec la charge ressentie
Des heures qui montent et une charge ressentie qui explose : le rapprochement devient visible.
Schéma d'illustration de l'interface Heures & temps de travail.
Heures & temps de travail
S'ajoute au socle bien-être, activable et désactivable à tout moment.
Les autres modules FeelBack Entreprise
Bien-être & prévention RPS
Le cœur de FeelBack : écouter, détecter, agir avant la crise.
eNPS & engagement
Le score d'engagement, mesuré chaque mois.
Absences & congés
Demander, valider, suivre les congés sans tableur.
Notes de frais
Photo du ticket, validation, remboursement.
Rapports & synthèses
Le digest hebdo, le bilan trimestriel, les plans d'action.