Logiciel de suivi du bien-être au travail
Transformez les ressentis de vos équipes en signaux d'action.
Le cœur de FeelBack : écouter, détecter, agir avant la crise.
Le socle FeelBack collecte chaque semaine le vécu réel de vos collaborateurs — énergie, motivation, stress, charge, relations, sens — et le transforme en indicateurs lisibles pour vos managers, votre RH et votre direction. Anonyme par défaut, il fait remonter les tensions avant qu'elles ne deviennent des arrêts maladie.
Écoute régulière
Un bilan hebdomadaire court, conçu pour être réellement rempli semaine après semaine — pas une enquête annuelle de plus.
Confidentialité maîtrisée
Trois politiques au choix de l'entreprise : le salarié décide bilan par bilan, le manager voit toujours, ou tout reste anonyme. Chaque levée d'anonymat est journalisée.
Prévention réelle
Chaque alerte arrive avec un niveau de gravité et une action recommandée. Le manager sait quoi faire, pas seulement que ça va mal.
Ce que contient le module
Chaque fonctionnalité est disponible dès l'activation, sans développement ni paramétrage lourd.
Bilan hebdomadaire salarié
Énergie, motivation, stress, charge de travail, relations, sens du travail, plus un commentaire libre facultatif.
Bilan du manager
Le manager fait aussi le point sur son propre vécu : prendre soin des autres commence par prendre soin de soi.
Alertes priorisées
Burn-out potentiel, équipe en tension, signal critique : un tableau d'alertes trié, mis à jour à chaque bilan.
Tableau de bord du climat
Évolution du climat par équipe et par département, sur la durée, avec repérage des équipes qui décrochent.
Notes positives & instructions
Le manager envoie reconnaissance et consignes courtes sans alourdir la boîte mail.
Appui DUERP
Les risques psychosociaux doivent figurer au Document Unique. FeelBack fournit la matière, en continu et datée.
Schéma d'illustration de l'interface Bien-être & prévention RPS.
Voir le module en action
Des tutos courts, enregistrés directement dans l'application.
Bien-être & prévention RPS
Le socle est compris dans toutes les formules FeelBack Entreprise.
Les autres modules FeelBack Entreprise
eNPS & engagement
Le score d'engagement, mesuré chaque mois.
Absences & congés
Demander, valider, suivre les congés sans tableur.
Heures & temps de travail
Badgeuse dématérialisée et suivi des heures.
Notes de frais
Photo du ticket, validation, remboursement.
Rapports & synthèses
Le digest hebdo, le bilan trimestriel, les plans d'action.